EYT düzenlemesini birkaç yıl farkla kaçıran milyonlarca çalışan için umut verici gelişmeler yaşanıyor. Özellikle 50 yaş üstü ve prim gününü doldurmuş olanlar için hazırlanan “Kademeli Emeklilik” düzenlemesi, 2026 yılına girerken Meclis gündeminin en sıcak başlıklarından biri haline geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen teknik çalışmaların büyük ölçüde tamamlandığı ifade ediliyor.

EYT Sonrası Yeni Formül: Kademeli Emeklilik

Ankara kulislerine yansıyan bilgilere göre, sigorta girişi 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında olan ve EYT kapsamı dışında kalan çalışanlar için yeni bir yaş tablosu hazırlanıyor. Mevcut sistemde 58–60 yaşını beklemek zorunda kalan bu grubun, sigorta başlangıç yılına göre 48, 50 veya 52 yaşında emekli olabilmesi hedefleniyor.

Bu düzenleme, özellikle uzun yıllardır prim ödeyen ancak yaş şartı nedeniyle emeklilik hakkına ulaşamayan vatandaşlar için önemli bir rahatlama anlamına geliyor.

Prim Günü Şartı Değişmiyor

Taslak çalışmada yaş şartı esnetilirken, prim günleri konusunda ise mevcut sistemin korunması planlanıyor. Buna göre:

Yani düzenlemenin merkezinde “primini tamamlamış olmak” yer alıyor.

8–10 Yıl Daha Erken Maaş İmkanı

Düzenlemenin yasalaşması halinde, örneğin 2000 yılı sigorta girişli bir çalışan, 60 yaşını beklemek yerine 50–52 yaş aralığında emekli olabilecek. Bu da yaklaşık 8 ila 10 yıl erken emeklilik ve aynı süre boyunca maaş alma hakkı anlamına geliyor. Bu yönüyle kademeli emeklilik, EYT sonrası en kapsamlı emeklilik adımı olarak değerlendiriliyor.

Gözler Meclis Takviminde

Edinilen bilgilere göre, teknik taslak büyük ölçüde tamamlandı. Ancak düzenlemenin hayata geçebilmesi için Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın bütçe etkisine onay vermesi gerekiyor. Ardından teklifin torba yasa kapsamında TBMM Genel Kurulu’na sunulması bekleniyor.

Kulislere göre sürecin 2026 yılının ilk çeyreğinde netleşmesi kuvvetle muhtemel.

Sık Sorulan Sorular

Kademeli emeklilik kimleri kapsıyor?
9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olan SSK ve Bağ-Kur’luları kapsaması bekleniyor.

50 yaşında emekli olmak için kaç gün prim gerekiyor?
Taslak düzenlemeye göre SSK’lılar için 7.000 gün, Bağ-Kur’lular için 9.000 gün prim şartı aranacak.

Yasa ne zaman yürürlüğe girecek?
Meclis sürecinin tamamlanması halinde 2026’nın ilk aylarında yürürlüğe girmesi öngörülüyor.

Kademeli emeklilik düzenlemesi, EYT’yi kıl payı kaçıran milyonlar için adeta “ikinci şans” olarak görülürken, gözler şimdi Meclis’ten çıkacak nihai karara çevrilmiş durumda.