Memur ve emekli maaşlarına yapılan son zamlar kamuoyunda geniş yankı uyandırırken, tepkiler sendika cephesinde de yükseldi. Açıklanan oranların hayat pahalılığı karşısında yetersiz kaldığını savunan Memur-Sen, hükümete kapsamlı bir düzenleme çağrısında bulundu. Sendikaya göre, ne memur ne de emekli yapılan artışlardan memnun ve mevcut tablo sürdürülebilir değil.
“Rakamlar Tartışmalı, Hayat Pahalı”
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, TÜİK’in enflasyon verilerinin ardından düzenlediği basın toplantısında sert mesajlar verdi. Enflasyon rakamlarının kamuoyunda tartışma yarattığını ifade eden Yalçın, “Rakamlar baskılansa bile gerçek hayat ortada. Maaş artışları çarşıya, pazara yansımıyor” diyerek zam oranlarını eleştirdi.
Memur-Sen’in Masaya Koyduğu 3 Talep
Yalçın, hükümetten beklentilerini üç ana başlık altında topladı:
-
Taban aylığına seyyanen zam: Geçmiş kayıpları telafi edecek ve emekliliğe de yansıyacak kalıcı bir artış
-
Kamu personel sisteminde reform: Ücret dengesizliğini giderecek, çalışma barışını sağlayacak köklü değişiklikler
-
4688 sayılı Sendika Kanunu’nda düzenleme: Grev hakkı ve adil pazarlık ortamını güvence altına alacak yasal adımlar
Bu taleplerin artık ertelenmemesi gerektiğini vurgulayan Yalçın, “Sorun pansumanla değil, sistem değişikliğiyle çözülür” dedi.
“Bu Maaşla Hayat Kurmak Zor”
En düşük memur maaşının 58 bin 300 TL seviyesine yükseldiğini hatırlatan Yalçın, bu gelirle büyükşehirlerde ev tutmanın, aile kurmanın bile zorlaştığını söyledi. 30 yıllık bir memurun aldığı emekli ikramiyesinin yaklaşık 983 bin TL olduğunu belirten Yalçın, “Bu parayla bugün bırakın ev almayı, güvenli bir barınma imkânı bile sınırlı” ifadelerini kullandı.
Ücret Adaletsizliği ve Vergi Eleştirisi
Aynı işi yapan kamu çalışanları arasında ciddi maaş farkları oluştuğunu dile getiren Yalçın, bunun çalışma barışını bozduğunu savundu. Gelir vergisi matrahlarının da adil olmadığını belirten Yalçın, asgari ücretlinin dahi kısa sürede üst vergi dilimine girmesini eleştirdi.
“2026 Reform İçin Fırsat Yılı”
Kamu personel sisteminin mevcut haliyle sürdürülemez olduğunu vurgulayan Memur-Sen Başkanı, 2026 yılının reform için önemli bir fırsat sunduğunu söyledi. Seçimsiz bir yıl olmasının bu süreci kolaylaştıracağını belirten Yalçın, yıl bitmeden somut adımlar atılması gerektiğinin altını çizdi.
Sendikal Uyarı Net
Memur-Sen cephesi, seyyanen zam ve sistem reformu konusunda ilerleme sağlanmaması halinde tepkilerin artacağı mesajını açık şekilde verdi. Sendikaya göre, ekonomik maliyetin üstlenilmesi, ileride doğabilecek sosyal maliyetlerden çok daha düşük kalacak.
